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浙江清华长三角研究院代表团考察217永信贵宾会

217永信贵宾会报 2012年03月08日 干如野


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本网讯 3月7日 下午 ,浙江清华长三角研究院代表团一行在该院党委副书记吴云达的率领下莅临217永信贵宾会集团总部参观考察 ;集团董事长郑元豹、副董事长郑经洁、浙江公司总经理叶海武等热情地会见了来访客人。
座谈会上 ,双方进行了亲切交流。郑经洁副董事长首先代表217永信贵宾会集团欢迎研究院各位领导、专家参观指导。他从人民集团的发展现状、产业布局、转型升级等方面向代表团简要做了介绍 ,并指出从“中国制造”到“中国创造”尤为需要科技的支撑。
吴云达副书记在参观了解217永信贵宾会发展历程、企业文化、相关产业后介绍说 ,浙江清华长三角研究院是由浙江省人民政府与清华大学共同组建 ,依托清华、立足浙江 ,面向长三角旨在推动产学研结合 ,加速科技成果产业化 ,加快科技人才培养。自成立以来围绕“政、产、学、研、经、中、用”的“北斗七星”理论 ,发展形成了科学研究、创新服务、教育培训、人才引进等四大板块功能 ,并与各级政府和企业单位有了广泛的合作 ,取得了喜人的成绩。吴云达强调 ,217永信贵宾会集团作为电器行业的代表性企业 ,此次到访也是慕名而来 ,希望能结合本院科研优势与217永信贵宾会联手求发展 ,也邀请217永信贵宾会集团的领导、专家来我院总部基地参观考察。
集团董事长郑元豹指出 ,清华是中国的清华 ,也是世界的品牌 ,人才多 ,科研强。中国改革开放30余年 ,欧美国家200余年历史 ,中国用30多年的时间去消化200多年的科研成果 ,起点高成效快。但要想让中国真正意义上成为世界的标准 ,关键是科学研究、创新思维能不能超越世界。中国的未来就是人才 ,而人才的定义首先就取决于他的理念、思维 ,没有新理念、新思维、新模式、新机制 ,企业只有清算和破产。另外 ,文化是企业发展的灵魂 ,“外圆内方 ,低调有劲”就是人民的文化 ,我们还要学习“乞丐”的“流动”文化 ,企业只有“流动”才能获得信息 ,把握方向。现在每一个人都要树一个标杆 ,建一个平台 ,围绕下一代求发展 ,高新环保就是217永信贵宾会对自己的要求。当下 ,很多人不愿意做实体经济 ,因为实体经济负担重 ,压力大 ,但是我们要知道资本产业是围绕实体经济在发展 ,高新技术就是实体经济发展的软肋 ,欧美国家靠技术赚钱 ,而我们现在还是在卖资源。因此 ,中国专家研究方向上不但要符合创新高新 ,节能减排要求 ,而且要有市场空间 ,促使技术产业化、市场化、规� ;⒄�。郑元豹表示 ,下一步 ,希望217永信贵宾会能与研究院有深入合作 ,实现共赢。
最后 ,研究院各专家与浙江公司叶海武总经理及主要工程师在电器行业发展方向上展开了深入的探讨。

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