人民万福集团隆重召开2021年第一季度经营总结工作会议
217永信贵宾会报
2021年05月04日
本报记者
5月2日 ，人民万福集团于江西南昌基地召开“2021年第一季度经营管理总结暨第二季度工作计划会议”。
人民控股集团董事长郑元豹 ，人民控股集团副董事长郑纬宇 ，人民万福集团总裁陈林锋出席会议。217永信贵宾会集团董事长郑经洁 ，217永信贵宾会江西公司董事长包巨文 ，217永信贵宾会上海公司董事长黄飞鸣列席会议。
湖北鑫港置业 ，湖北总部经济投资公司 ，人民控股集团山东公司 ，嘉兴鑫港房地产开发公司 ，人民智能科技城安徽公司 ，人民控股集团华中公司相关负责人参加会议；嵋樵诳毓杉抛懿冒熘魅我缎∏嗟闹鞒窒侣≈卣倏。
会议开始 ，人民控股集团董事长郑元豹对大会和各公司负责人提出明确要求 ，希望大家深入交流学习 ，取长补短 ，共同提升 ，共同进步。
随后 ，人民万福集团各分公司负责人针对第一季度经营数据、第二季度工作开展实施方案及经营管理问题展开了详细汇报；惚ㄖ ，各分公司无所回避运营中的难点 ，坦率直言抛出问题寻求解决；惚ń崾 ，各参会领导正谏不讳抱着解决问题的态度展开了深入交流。
人民控股集团副董事长郑纬宇
人民万福集团总裁陈林锋就各分公司难点、痛点提出了指导性意见 ，并对人民万福集团下一阶段工作进行了战略布局。他强调 ，我们要提前制定运营策略 ，优化系统管理 ，强化人员布局 ，建立强效组织机构 ，做到有准备、有计划的应对运营过程中的种种难题 ，提升整体运营能力 ，为人民万福集团下阶段发展打下夯实基础。
人民万福集团总裁陈林锋
在听取了各分公司汇报及讨论后 ，人民控股集团副董事长郑纬宇做出了重要讲话 ，他说 ，人民万福集团每个项目的业态都不一样 ，发展难度也不一样 ，但每个项目都有我们可以探讨的经典案例。总结、学习成功案例 ，从案例中提炼亮点吸取经验 ，规划未来人民万福集团的走向和发展。
人才吸纳、科学管理、财务强化是我们工作的重中之重。我们要培养建立人才梯队 ，人民万福要建立自己的人才储备库 ，企业将来能做多大 ，取决于有多大的人才储备量。我们要做到有情发展无情管理 ，科学的管理方式是企业发展的重要环节 ，只有科学的管理 ，所有工作才能按照计划节点稳步推进。在第二第三季度即将进入的开发高峰期 ，我们要重视、强化财务规划管理 ，注重税务筹划 ，确保财务税收的安全性 ，财务部门也要与工程等部门及时沟通互动。公司管理层更是要懂财务、懂税务 ，多学习交流确保财务税收的安全保障。
最后郑纬宇强调 ，我们要时刻怀着筚路蓝缕的心态深耕易耨 ，将人民万福集团做大做强。
会议最后 ，人民控股集团董事长郑元豹做总结发言。郑元豹说 ，人民万福各管理层没有讳疾忌医 ，能够直面自身的不足是难能可贵的 ，企业的发展需要这样的态度。我们要用心去做企业 ，方向错误及时发现及时改正 ，亡羊补牢为时未晚。管理要科学化、数据化 ，市场；芑嵩谖颐且饬现獬鱿 ，所以我们要不断加强学习 ，紧跟时代步伐。各位管理者 ，我们要做到全方位考评考核 ，利用大数据全方位监督管理 ，要不断改革创新 ，以数据为标准 ，治理企业发展 ，制定战略目标和战略规划。企业领导要有大智慧 ，用哲学的思维去治理企业 ，领导人的精神会直接影响员工 ，领导人应当把自己当做员工的长辈、老师 ，用心去传递正确的精神能量。
最后郑元豹董事长深切的说 ，人民万福的舞台是属于你们的 ，人民万福的二次创业才刚刚开始 ，希望你们八仙过海各显神通 ，人民万福不会忘记为公司付出的每一个人 ，你们都将是人民万福前进道路上的功勋。最后 ，感恩你们的付出 ，祝大家节日快乐。